kresim 월드 커뮤니티

1. 초급 구간 — 작은 시작에도 의미가 있어요

LV.1~3 (초보 판매자)

처음에는 크게 벌기는 어렵지만, 대신 구조를 익히는 단계예요.

직속 리베이트: 3% (기본)

간접 1%, 말단 0.5%는 LV.2부터 적용

승급 보너스도 3~5만원 단위로 차근차근 들어와요

달성 조건:

LV.2 → 판매 200건 + 하부 3명

LV.3 → 판매 500건 + 하부 5명

여기서는 “익숙해지는 것”이 제일 중요해요.

아직은 많이 안 벌려도 괜찮아요.

이 단계는 진짜로 내가 사업자로 바뀌는 과정이에요.

 

2. 일반 판매자 구간 — 본격적으로 수익 구조가 좋아지는 시기

LV.4~6 (일반 판매자)

여기부터는 “어? 진짜 수익이 오르는데?” 하고 체감이 와요.

구매 할인 1% → 3% → 5%

매장 노출 +5% → +10% → +30%

LV.6부터는 고정급여 100만원이 생겨요

승급 보너스도 10만원 → 30만원 → 50만원

달성 조건:

LV.6 → 판매 8,000건 + 하부 20명

여기서부터는 내가 일한 만큼 + 혜택이 조합되면서

‘성장하는 느낌’을 확실히 받게 돼요.

그리고 무엇보다…

LV.6부터는 매달 월급이 들어오는 ‘안정성 구간’이 시작돼요.

부업에서 고정급이 생긴다는 건 상상 이상으로 큰 힘이에요.

 

3. 우수 판매자 구간 — 눈에 보이는 “레벨업” 시점

LV.7~9

이 구간은 성장이 단순히 느껴지는 게 아니라 “보이는” 단계예요.

구매 할인 7% → 10% → 15%

매장 노출 +50% → +70% → +100%

고정급여 150만 → 200만 → 300만원

승급 보너스도 100만~300만원

달성조건 예: LV.9 → 판매 20,000건 + 하부 40명

여기까지 오면

“나는 이제 진짜 판매자로서 자리 잡았구나”

이런 마음이 들어요.

사업하는 맛이 슬슬 올라오는 시기죠.

 

4. 우수 선정 판매자 — 플랫폼의 중심에 서는 단계

LV.10~12

여기서부터는 수익의 구조가 완전히 달라져요.

직속 3.5%, 간접 2%, 말단 1.5%

구매 할인 18% → 23%

매장 노출 +150% → +300%

고정급여는 500만원

승급 보너스는 수백만 원 단위

달성 조건:

LV.12 → 판매 80,000건 + 하부 100명

여기까지 오면

매일의 판매가 쌓이면서 나도 모르게 “급”이 달라져 있어요.

 

⭐ 5. 우수 선정 플러스 — 플랫폼 최상위 1%의 자리

LV.13~15

여긴 그냥 말 그대로 ‘탑티어’에요.

직속 4%

간접 2.5%

구매 할인 23% 유지

독점 노출권: 1일 / 3일 / 7일

고정급여도 500만 → 800만 → 1,000만원

승급 보너스도 700만~900만원

LV.15 조건: 판매 200,000건 + 하부 100명

여기까지 오면,

하는 만큼이 아니라 시스템이 돈을 벌어다 주는 단계예요.

 

✨ “판매 + 추천” 2트랙 전략이 중요한 이유

KR eSIM은 단순히 판매로만 성장시키는 구조가 아니에요.

✔ 판매하면 → 판매 보너스 + 리베이트

✔ 추천하면 → 추천 보상 발생

이 두 가지를 동시에 활용하면

단순 판매보다 훨씬 빠르게 등급을 올릴 수 있어요.

이게 바로 ‘2트랙 성장 전략’이에요.

두 개의 길이 동시에 열려 있으니까

등급도 빨리 오르고

수익의 속도도 달라지고

안정적인 구조도 더 빨리 갖춰집니다.

 

마무리 — 등급 하나가, 당신의 내일을 바꿀 수 있어요

처음엔 누구나 작게 시작해요.

하지만 꾸준히 쌓아가면,

이 표의 숫자들이 어느 순간 ‘내 이야기’가 됩니다.

등급을 올리는 건

단순히 명찰을 바꾸는 게 아니라

내 삶의 수익 구조를 한 단계씩 재설계하는 일이에요.

천천히, 그러나 멈추지 않고 올라가세요.

저는 끝까지 옆에서 함께 도와드릴게요.

정말로요. ????

저와 함께 kresim 함께 하실 분들은

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